техн

Facebook прагне збільшити різноманітність технологій, звертаючись до студентів і батьків

Нова ініціатива Facebook має на меті збільшити різноманітність у технічному співтоваристві, відкриваючи студентам та їхнім батькам перспективу кар’єри в інформатиці.

Гігант соціальних мереж у середу запустив центр онлайн-ресурсів під назвою TechPrep який пропонує інформацію про те, як малопредставлені групи, включаючи чорношкірих та латиноамериканців, можуть розпочати кар’єру в галузі інформатики. Пропонуючи поради англійською та іспанською мовами, сайт пояснює, як молоді люди можуть почати вивчати інформатику, навички, необхідні, щоб стати програмістом, а також типи робочих місць і зарплати, доступні для програмістів.

Facebook є однією з найбільших технологічних компаній у світі з понад 10 000 співробітників. Однак, як і більшість Кремнієвої долини, різноманітність робочих місць продовжує залишатися проблемою для компанії . У червні Facebook повідомила, що 68 відсотків її співробітників - чоловіки, а на посадах, пов'язаних з технологіями, чоловіки становлять 84 відсотки робочої сили. Трохи більше половини співробітників Facebook є білими.

 facebookdiversity.jpg Збільшити зображення

Ця ініціатива є результатом дослідження McKinsey & Co., багатонаціональної консалтингової фірми з менеджменту, розташованої в Нью-Йорку, яке виявило, що половина чорношкірих і 42 відсотки латиноамериканців стверджують, що добре вміють працювати з комп’ютерами. Але 77 відсотків батьків кажуть, що вони не знають, як допомогти дітям отримати освіту чи кар’єру в галузі інформатики.



Залучення батьків до процесу має ключове значення для того, щоб молоді меншини зацікавилися технологіями. Facebook виявив, що заохочення дорослого або опікуна є основним мотиватором для жінок, темношкірих та латиноамериканців у прагненні кар’єри в області інформатики, сказала Максін Вільямс, глобальний директор Facebook з різноманітності.

«Батьки та опікуни є впливовими фігурами в житті студентів», — сказав Вільямс в a публікація в блозі . «Познайомлюючи людей з комп’ютерною наукою та програмуванням і направляючи їх до ресурсів, необхідних для початку роботи, ми сподіваємося зменшити деякі бар’єри, які перешкоджають можливостям зустрічей».

Центр Facebook описує деякі переваги кар’єри програміста, зокрема середню річну стартову зарплату в 62 000 доларів США, що на 15 відсотків вище середньорічного середнього сімейного доходу в США в 54 000 доларів США. Також зазначається, що програмісти мають можливість працювати будь-де, де є Інтернет. зв’язок, у різноманітних галузях і з можливістю змінити світ шляхом створення рішень для реальних проблем.

За оцінками компанії Менло-Парк, Каліфорнія, до 2020 року в США буде 1 мільйон незаповнених вакансій програмістів.

TechPrep містить ігри, книги та інформацію про громадські заходи, щоб допомогти батькам і учням зробити кар’єру в галузі інформатики чи програмування. Його підібрані ресурси адаптовані до віку та рівня навичок студента.